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共青团文件
陆昊同志在全团基层组织建设和基层工作研讨会暨全团组织工作会议...
2009-04-16 00:00:00   审核人:   (点击: )

经团中央书记处研究,决定召开全团基层组织建设和基层工作研讨会暨全团组织工作会议。昨天,书记处同志分头参加了各个小组的讨论,和大家共同就一些重要问题进行了交流和研讨,总体感觉会议开得很有必要,也很有成效。大家对前一段时间全团加强基层组织建设和基层工作、特别是驻点工作进行了比较深入的研讨,总结了很多很好的经验和直观的感受,也提出了不少有针对性的意见。下面,我代表书记处,谈两个问题。 一、全面加强基层组织建设和基层工作

加强基层组织建设和基层工作,是团十六大之后,新一届团中央书记处深入贯彻胡锦涛总书记对共青团提出的“大力加强自身建设,坚持眼睛向下、重心下移,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示精神,在全团首先着重部署的一项重点工作,也是向全团发出的第一个最重要、最强烈的工作信号,是共青团在当前以及未来几年要坚持不懈、狠抓落实的重要工作任务。

(一)目前的工作态势和存在的问题

在全团的共同努力下,基层组织建设稳步推进,呈现出良好的工作态势,取得了初步成效。主要表现在:全团在认识上有了进一步深化;团的各级领导机关开始以更大的力度来支撑基层开展工作;对多年来基层组织建设和基层工作中形成的好经验好做法进行了必要的总结,归纳出一系列重要的引导性原则;在各地得到了党委分管领导的肯定和支撑,部分地区还出台了一些支撑基层团组织建设和基层团工作的新的推进措施和工作制度。

当然,大家也发现了工作中存在的一些问题。第一,部分团的领导机关的同志对于加强基层组织建设、做好基层工作的认识还不完全到位,仍然把它当做一个阶段性工作,或者仅仅把它当作一项重要的基础工作。第二,部分同志认识到基层组织建设非常重要,但是当工作中遇到困难时信心不够,不是迎难而上而是知难而退。第三,有的同志认识很到位,也不想后退,但工作还是局限于培养点上的典型经验,没有以更大的力度进行推广,没能在更大的范围内实现这些经验。第四,客观上还存在着支撑基层工作力度不够的情况,基层开展工作的条件、资源有限的局面仍未从根本上改变。团中央在去年做了很大努力,很多省级团委也采取了进一步的跟进措施,但还远远不够。第五,还没有完全将基层认可的好的工作支撑方式转变为制度安排,形成长效机制。第六,县一级特别是县以下的乡镇一级团组织,在工作思路、工作方法上还需要进一步提高,有时候还不能真正把基层团的工作和建设紧密结合起来。这个问题很重要,基层的同志要特别注意,一定要善于把工作、活动和组织建设有机结合起来,要能够帮助下一个层级的团组织在工作上作出必要的长远考虑,而不只是让下级简单地参与面上的活动。共青团是要搞活动,问题是搞什么样的活动?什么样的活动放在哪个层级?这是关键。在团内有一个很危险的思想倾向,就是把与少数青年的联系等于与广大青年的联系。如果眼睛只盯着参加具体活动的少数青年,忽略了更大范围内的组织覆盖,最后就只能保持同少数青年的联系,从而丢掉广大的青年群众。

(二)对加强基层组织建设的认识

关于对加强基层组织建设的认识,在团的十六届二中全会上大家作了六点归纳,即要从共青团作为执政党的青年组织、与党的事业有着本质联系的角度,从团的组织功能和组织活力根本标志的角度,从四项职能实现前提和“两个全体青年”目标任务的角度,从真正广泛有效地把广大青年组织动员起来作贡献的实现前提的角度,从两种动员方式相结合、克服组织化动员薄弱问题的角度,从团与广大青年最普遍联系的路径、载体、渠道和边界关系的角度,充分认识加强基层组织建设和增强基层工作活力的重要意义。这里要特别强调一个看法,希翼全团的领导机关的同志能达成统一。如果一定要把基层组织建设比作一项工程的话,那么书记处非常清醒、坚定地认为,这项工程绝不是一般意义的“基础工程”,在当前是团组织的“活力工程”、“生命力工程”。

共青团活力的根本评价标准在于大家与广大青年的关系,基层的组织建设和工作恰恰处于团组织与广大青年的边界上。大家是否具有活力也不以大家的评价为准,而在于党的评价,在于青年怎么看大家。在这个问题上,同志们一定要格外清醒。大家分析过新的历史时期共青团面临的三大挑战,其中第一条就是党的历史方位发生了变化,从革命党向执政党转变,特别是从计划经济条件下的执政党向市场经济条件下的执政党转变。在新的历史条件下,党可以通过执政行为在执政过程中实现为人民服务的根本宗旨,体现组织的生命力、战斗力。共青团没有这个转换路径,大家作为执政党的青年群众组织,根本任务就是巩固党执政的青年群众基础,团结带领广大青年为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。如果大家不能像总书记要求的那样组织、联系、覆盖、引导广大青年,就无法完成这一政治使命,也就无法从根本上体现组织的生命力。在市场经济条件下,共青团作为党领导的全国统一的青年群众组织,一方面是有权威性的,但导致权威性的垄断因素在另一方面也很容易会出现官僚化的倾向。这就是一个事物的两个方面,全团对此必须要有足够清醒的认识。如果大家的认识不到位、工作不到位,必然会脱离广大青年。胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话中深刻指出:“过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。”这是党的中央领导集体对忧患意识的表达,全团的同志一定要牢牢记住。大家作为团的领导机关,对于共青团的发展同样也要有足够的忧患意识。

基于此,大家要从以下几个方面深化对抓基层组织建设和基层工作的认识。

第一,抓基层是一项艰巨的任务,需要有力度,有韧劲。当前大家面临的很多挑战,不是现在才有的,也不是大家主观忽略而导致的,问题主要来自经济社会已经发生的深刻变革。所以,抓这项工作必然面临很多困难,必须要反复抓、抓反复。这本质上也是一场战斗,没有硝烟的战斗。实事求是地讲,在局部地区的局部领域,大家的阵地丢得很利害,简单说,青年不喜欢、不参与就是丢掉阵地的表现。所以,对于抓基层组织建设和基层工作,大家光认识到位还不行,还必须要拿出最大决心,用最大力量,持之以恒地抓好。

第二,抓基层需要对社会生活的变化进行深刻把握,并对团的组织行为方式不断进行创新。抓基层不是常规性工作,是一项创造性工作,离不开对社会生活的深刻把握,离不开对青年的思想意识、生活方式的深入观察和判断,离不开对团的组织行为方式、团的建设理论的不断创新。大家工作的老套路不能丢,但是只靠老套路也不行。全团一定要认真研究大家在全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议上提出的9条原则,再加上大家在浙江发现的第10条,就是先帮助青年成立交流性组织,再在具备条件的青年组织当中探索成立团组织。同时,全团也要认真研究大家总结出来的吸引凝聚青年的5个途径。这些都是基于全团、也包括对西方政党的青年组织的工作规律和经验总结而得出来的,需要认真加以思考研究。现在有很多问题需要大家思考,比如,在一些青年中风靡的“杀人游戏”,为什么能够吸引那么多人?游戏过程中培养了参与人的什么技能和意识?比如,市场经济条件下,青年人为什么要加入一个群众性组织?比如,随着市场经济条件下全社会政治化程度的下降,青年在遇到重大政治问题才出现极端性表达的情况下,大家这种政治性、思想性组织怎么吸引人?比如,对政治不感兴趣的青年人为什么要参加政治性组织?这都要求大家既要讲政治,又要善于把政治跟生活相结合,从中找到解决问题的方案。要做到这点,只靠常规的方式,不进行创新是根本没有可能的。

第三,创新之后还要善于挖掘经验,总结规律。很多政治家、哲学家、思想家讲得很深刻,政治的本质就是人性。政治工作不能完全背离人性,也不能把自己的思想强加给别人。团的工作也一定不能违背青年的意愿,要在吸引凝聚青年的5条路径的基础上,继续总结规律,不断探索在市场经济条件下执政党的青年组织吸引凝聚青年的新途径。吸引凝聚青年这个题目不破,团组织的生命力还会受到挑战。

第四,抓基层既要靠制度保障,又要靠干部的创造活力。制度不是万能的,很多制度制定出来,最终都没能有效落实,问题出在实行上,出在人上。所以关键还是要靠制度和人的有机结合,靠干部的创造力。

(三)关于驻点工作

今年大家抓团的基层组织建设和基层工作,只有四件事。第一件,把驻点工作更深入、更持久、更广泛、更有效地推动下去;第二件,在全团开展不同类别的基层组织建设和工作的试点;第三件,借助中央组织部的力量,争取今年召开全国党建带团建工作会议;第四件,再给基层提供一些开展工作的条件支撑。

从大家的交流和大家调研的情况来看,驻点工作总体上取得了一定的成效,在某些地方成效还比较显著。具体来说,有以下几点。第一,在一定程度上优化了县级团委的工作环境。驻点干部下到县里,县委领导肯定还是重视的,当然认识不完全一样,支撑也不完全一样。总体上看,驻点干部多多少少都为县级团委带去了一定的支撑,很多驻点干部还推动出台或完善了党建带团建的文件,在项目、资金方面给了一些帮助,帮助县级团委优化了环境。第二,提供了具体的引导,在一定程度推动了县级团委工作。驻点干部带来了一些好的经验和好的思路,使基层团干部在思想观念上有了新的变化,这一点大家普遍都是赞同的。第三,进一步激发了基层团干部的工作状态和激情。第四,在一定程度上帮助县级团委提高了工作实行力。

大家在讨论中也提到一些问题,我归纳一下,大概有这样一些,有的是问题,有的是大家感到还有必要给大家强调的。

第一,为什么不安排挂职?大家的基本考虑是要让驻点干部能够

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